Jaune :

Standard d’évaluation, excellence

Bleu :

Loyauté

Blanc :

Pureté

Le logo:

Représente le leadership des chefs-guides

Octogone:

8 cotés égaux

6 étoiles

Symbolisant les classes régulières

La mappe monde avec les latitudes et les longitudes tracées en jaune or, le Fond en bleu ciel et les Cartes en vert.

Bleu et rouge:

Union des noirs et des mulâtres

Palmiste surmonté du bonnet phrygien :

Immuabilité de la nation haïtienne et confirmation de la liberté

Groupes d’armes:

Moyens utilisés pour atteindre l’indépendance

Chaines cassées:

Rupture des chaines de l’esclavage

L’union fait la force:

Devise de la nation haïtienne

NB:

 Il se porte a droite d’un autre drapeau

  Quand il y a plusieurs drapeau il se porte seul, devant et au   milieu

Blanc :

Symbolise la pureté, Le fond blanc nous dit que si nous nous repentons de nos péchés et recevons Jésus dans notre vie ,le sang de Christ nous purifie de tous péchés alors Dieu nous déclare plus blanc que la neige.(1jean1/7)

Bleu:

Symbole du courage, nous invite ,par la grâce de Dieu à marcher avec courage dans ce monde méchant et pervers à l'exemple de Notre Sauveur et de nos prédécesseurs dans la foi .(heb 11).

Croix Rouge:

Symbole de sacrifice, La croix rouge nous rappelle que Christ est mort sur la croix pour  nos péchés et ressuscité pour notre justification. Son sang précieux a coulé pour chacun de nous.(1 cor1/23)

NB:

Ce drapeau fut réalisé en 1897 par par Charles Carlton Overton, responsable des écoles du dimanche dans l'état de New York. Il est adopté par un nombre important d'églises évangéliques.

  Fédération Centrale d’Haïti des Adventistes du 7e jour

                                   Département des Ministères Juvéniles

                                          FICHE D’INSCRIPTION

Note:

Les activités impliquées pour accomplir les requis précédents pour n’importe quelle classe ou niveau de leader ne sont pas valides pour les requis de cette classe.

Pré-requis :

1. Avoir complété le programme Master en Leadership
2. Etre un Leader de Jeunesse actif

Requis :

Croissance personnelle et spirituelle

1. Enrichir votre vie dévotionnelle par l’un des suivants :

• Lire le livre « Message à la Jeunesse » écrit par Ellen G. White.
• Lire le livre du club des seniors pour l’année en cours.

2. Choisir 2 des sujets suivants et lire un livre sur chacun d’eux :

• Choix de vie des chrétiens (pour les Jeunes).
• La mission de l’église.
• La croissance spirituelle.

3. Développer un dossier contenant toutes les informations nécessaires pour les suivants :

• 10 réunions de Jeunesse complètes.
• 10 sujets de discussions pour les réunions de Jeunesse.
• 10 activités récréatives appropriées à des événements sociaux de Jeunesse.
• 5 leçons pour des études et discussions en petits groupes.

Formation pour le service

1. Planifier et exécuter au moins 5 événement spéciaux (sauf camps) pour les seniors de votre église ou de votre conférence.
2. Préparer et exécuter au moins 3 camps pour seniors et présenter une évaluation de chaque événement ou compléter soit le Silvère Award ou le Gold Award si cela n’avait pas déjà été fait.
3. Compléter au moins 16 heures de formation avancée comme présentée par votre conférence en ce qui concerne les sujets suivants :

• Tendances dans le Ministère de la Jeunesse.
• Counseling et Mentoring.
• Croissance dévotionnelle en utilisant les méthodes pour petits groupes.
• Musique.
• Ecologie.
• Témoignage en utilisant les concepts de voix des Jeunes.
• Recréation.
• Camping.
• Adoration.